2020年5月22日，是深圳昌恩智能股份有限公司成立22周年紀念日，恰好是在同一天，全國人大會議在北京開幕，在這樣一個特殊日子里，昌恩舉行了2020年黃埔自運營啟動大會。劉恩元董事長、公司管理層以及近百名公司員工參加了大會。

昌恩自2008年與國內知名咨詢機構錫恩咨詢建立合作，為建立學習型組織而打造了昌恩人自己的“黃埔軍校”，至今已堅持了122期。今年因疫情原因，自從2月份開始暫停了黃埔學習。選擇今天公司22周年慶這個特殊的日子召開啟動會議，既沒有舉辦司慶活動，也沒有高調的慶祝儀式，所有人全程配戴口罩，既出于安全考慮，同時也是因為當下全球疫情形式仍然很嚴峻，選擇這樣的方式，是對生命的敬畏。

全體員工以飽滿的熱情齊唱司歌《昌我中華》，新入職員工進行了自我介紹，劉恩元董事長親自為員工頒發工齡榮譽牌以及感恩紅包，宣講了公司的架構、戰略主題及人事聘任，聘請張朝忠為公司財務負責人，聘請姜貴鵬為總經辦主任（副總級）兼總經理助理，聘請何莉為公共事業部營銷副總經理，聘請朱飛怡為財務部經理，劉恩元董事長親自為以上獲聘人員頒發了聘書。

劉董為員工頒發工齡授牌

劉董為4位新聘管理人員頒發聘書

主持人向在場員工宣導了關于組織員工參加深圳市適崗培訓的通知事項以及公司有關員工考證激勵政策，并分享了昌恩從初創、發展、升級轉型等各個時期走過的輝煌歷程，增進了員工對企業的了解。

最后，劉恩元董事長以“打破困局、沖刺業績”為主題進行了大會總結發言，提出今天雖然是公司成立22周年紀念日，考慮到當前處于疫情期間，不宜舉行大型慶典活動，我們就以召開黃埔啟動大會的形式，慶祝公司22歲“生日”。2020年的疫情，對公司來說無疑是難以預料的考驗，公司采取多種手段降低成本、保平臺經營，盡最大努力保障員工就業和薪酬待遇。同時，今年是昌恩公司的“業績沖刺年”，劉總在講話中勉勵員工積極參加職業資格證書的考證學習，提高自身技能水平，在工作中克服疫情帶來的不利影響，努力工作，力爭完成今年的業績目標。

劉董作大會總結發言